Tapu Kadastro Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır? Şartları Nelerdir?

Tapu Kadastro Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır? Şartları Nelerdir?

Tapu kadastro personel alımı başvurusu, e-devlet ya da http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov .tr resmi adresi üzerinden yapılabilir. E-devlet üzerinden başvurmak isteyen adaylar, Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü- Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım seçeneklerini tıkladıktan sonra gelen ekranda yeni başvuru bölümünü tıklayarak sözleşmeyi okuyup onaylaması, daha sonra başvurulacak alanı seçmesi gerekmektedir. Http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. tr sitesi üzerinden başvuru yapacak adaylar ise giriş ekranına e-devlet şifrelerini girerek başvurularını gerçekleştirebilirler.

Başvurular sadece internet üzerinden gerçekleştirilecektir. Adayların KPSS puanı, eğitim durumu, mezun olduğu bölüm gibi gerekli bilgiler sistemden temin edilecektir.

Tapu kadastro personel alımına başvuracak adaylarda aranan şartlar şunlardır:

• Başvuru yapacak adayın Türk vatandaşı olması
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Devletin güvenliğine karşı suç işlemiş olmamak
• Anayasal düzenin işleyişine engel olabilecek suç işlemiş olmamak
• Rüşvet, kaçakçılık, sahtecilik, zimmete para geçirmek, ihaleye fesat karıştırmak, güveni kötüye kullanmak, hırsızlık, para aklamak suçlarından mahkumiyet almamış olmak
• Akıl hastalığının bulunmaması
• Başvurunun yapılacağı unvan ile aynı unvanda sözleşmeli çalışmıyor olmak
• Adayın, başvurusunun kabul edilmesi durumunda, sözleşmeye aykırı hareket edilmesi halinde sözleşmenin tek taraflı feshedilebileceğini ve bu durumda bir yıl boyunca herhangi bir yerde sözleşmeli olarak çalışamayacağını kabul etmesi
• Erkek adayların askerliğini yapmış olması

Tapu Kadastro Personel Alımı Özel Şartları Kimleri Kapsar ve Nelerdir?

Tapu Kadastro personel alımı özel şartları olan pozisyonlar ve pozisyonların şartları şunlardır:

• Sözleşmeli Büro Personeli ve Sözleşmeli Tekniker pozisyonlarına başvuracak adayların KPSS 70 ve üzeri puan alması
• Sözleşmeli büro personeli pozisyonuna başvuracak adayların emlak yönetimi, emlak ve emlak yönetimi ya da gayrimenkul yönetimi bölümlerinin birinden mezun olması
• Tapu müdürlüklerinde çalışacak sözleşmeli tekniker adaylarının tapu kadastro meslek yüksek okulu tapu ve kadastro ya da tapu kadastro bölümlerinin birinden mezun olması
• Kadastro Müdürlüklerinde çalışmak için başvuracak sözleşmeli tekniker adaylarının harita, harita kadastro, harita ve kadastro ya da harita ve maden ölçme bölümlerinin birinden mezun olması
• Tapu Kadastro sözleşmeli koruma ve güvenlik görevlisi olarak başvuracak personellerin en az lise ya da dengi okul mezunu olması, özel güvenlik kimlik kartına sahip olması, 18 yaşından küçük, 31 yaşından büyük olmaması, vardiyalı çalışma sistemine uygun olması, erkekler için boyunun 170 cm’den, kadınlar için 160 cm’den kısa olmaması, boyunun cm cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla ve 17’den az olmaması

Bu pozisyonlarda çalışmak isteyen adaylar genel şartların yanında, belirtilen şartları da taşıması gerekmektedir.

Tapu Kadastro Personel Alımı Başvuruları Nasıl Değerlendirilir?

Tapu kadastro personel alımı başvuruları değerlendirme aşamaları şu şekilde gerçekleşir:

Tapu Kadastro personel alımı başvuruları tamamlandıktan sonra, adaylar KPSS (B) grubu puanına göre en yüksekten en düşüğe sıralanır ve en yüksek puan alan adaydan başlanarak atama yapılır. Atama yapılan kişinin iki katı kadar yedek aday belirlenir. Puanı aynı olan adaylar için ise diploma notuna bakılır, diploma notunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan aday seçilir.

Tapu Kadastro Personel Alımı Başvuru Süreci Genel Hükümleri Nelerdir?

Tapu kadastro personel alımı başvuru süreci genel hükümleri şu şekildedir:

• Tapu Kadastro personel alımında başvuru yapan adayların başvurularının, yapılacak güvenlik soruşturması sonucunda olumsuz neticelenmesi ya da adayı gerçeğe aykırı beyan yaptığının tespit edilmesi halinde, adayın başvurusu iptal edilir, hakkında yasal işlem başlatılır.
• Başvuru yapan adayın atanmaya hak kazanması fakat belirtilen süre içerisinde başvurmaması, atamasından feragat etmesi ya da atamayı iptal etmesi ya da atamanın gerçekleşip bir süre sonra ayrılması halinde puan sıralamasına göre yedek adayın ataması yapılacaktır.

Tapu Kadastro Personel Alımı Başvuru Sonuçları Nereden Açıklanacak?

Tapu kadastro personel alımı başvuru sonuçları www.kariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden e-devlet şifresi ile öğrenilebilecektir.

Tapu Kadastro Asil Atanan Kişiler Ne Yapmalı?

Tapu kadastro asil olarak atanan kişiler Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü Personel Dairesi Başkanlığına istenen belgeleri teslim etmelidir. Bu belgelerin bizzat elden teslim edilmesi gerekir. Gerçeğe aykırı belge veren adayın ataması iptal edilir.

İstenen belgeler şunlardır:

• Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu (bilgisayar ortamında 2 adet doldurulacak.)
• Personel Beyan Formu
• Mal Bildirimi Formu
• Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi
• Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesinin aslı ile birlikte 2 fotokopisi
• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Askerlik Durum Belgesi

Tapu Kadastro Nedir?

Tapu Kadastro taşınmaz malların tapu belgesini, topografik haritaları düzenleyen, uygulayan ve yenileyen bir iş bölümüdür. Tapu, yapının ya da arazının sahibi olduğunu kanıtlayan belgeye denir. Kadastro ise taşınmaz malları harita üzerinde belirler, hukuki hallerini tespit eder.

Tapu Kadastro Teknikeri Ne İş Yapar?

Tapu kadastro teknikeri, taşınmaz malların haritasını çıkaran harita ve kadastro mühendisi ile bunları kaydeden harita teknisyeni arasındaki kişidir. Taşınmaz malların sınırını, alanını ölçer ve kaydeder, kamuya ait malların ölçümünü yapar, ölçüm aletleri ile araziyi ölçer.