Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi yani ÖSYM, her yıl belirli sayıda personel alımı yapıyor. Alınan personeller, çeşitli pozisyonlarda çalışıyor. ÖSYM’nin Ankara’da bulunan genel merkezinin yanı sıra farklı illerde de merkezleri…
Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi yani ÖSYM, her yıl belirli sayıda personel alımı yapıyor. Alınan personeller, çeşitli pozisyonlarda çalışıyor. ÖSYM’nin Ankara’da bulunan genel merkezinin yanı sıra farklı illerde de merkezleri bulunuyor. Bu sayede alınan personellerin farklı şehirlerde çalışma ihtimali de oluyor.
ÖSYM’de çalışmak isteyenlerin belirtilen şartları sağlaması gerekiyor. Aynı zamanda açılan kadro özelinde şartlar da söz konusu olabiliyor. ÖSYM farklı pozisyonlar için işe alım yapıyor. Bu pozisyonlar yıllara göre değişiklik gösteriyor.
Açılan pozisyonlarla personel eksikliğinin giderilmesi hedefleniyor. Böylece ÖSYM tarafından düzenlenen sınavlarla ilgili gerekli işlemlerin daha kısa sürede ve sorunsuz bir şekilde tamamlanması hedefleniyor.
ÖSYM personel alımının farklı pozisyonlar için yapılması planlanıyor. Buna göre 5 adet sözleşmeli personel alımı yapılacak. Bunun yanı sıra 15 adet destek personeli alımı da yeni ilanda yer alıyor. Son olarak 10 adet güvenlik görevlisi de alınacak.
Her pozisyon için farklı şartlar söz konusu olabiliyor. Bu nedenle adayların başvuru şartlarını detaylı bir şekilde incelemesi gerekiyor.
ÖSYM başvuruları 6 Nisan ve 20 Nisan tarihleri arasında alınacak. Bu tarihler arasında başvurularınızı tamamlamanız gerekiyor. Başvurular, ÖSYM internet sitesi Kariyer Kapısı üzerinden yapılıyor. Başvuru için istenen belgeleri sisteme, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden yüklemeniz gerekiyor.
Türk vatandaşı olmak, 18 yaşından büyük olmak, suç kaydı olmamak; istenilen şartlar arasında sayılıyor. Erkek adayların askerliğini yapmış ya da ertelemiş olması gerekiyor. Başvurular sırasında adaylardan KPSS B grubu puanı isteniyor.
Puan sıralaması en yüksek puanlı olan adaydan itibaren yapılıyor. Adaylar personel alımı için başarılı olsalar bile güvenlik ve arşiv soruşturmaları sonrasında herhangi olumsuz bir durum tespit edilmesi halinde göreve başlatılmıyor.
