31 Mart tarihine kadar emeklilik başvurusunda bulunmuş olan EYT’lilerin nisan ayında ilk emekli maaşlarını alabileceklerini ve aynı zamanda da ikramiye ödemesinden yararlanabileceklerini belirten yetkililer, milyonları sevince boğdu. Başvuru mart ayına…
31 Mart tarihine kadar emeklilik başvurusunda bulunmuş olan EYT’lilerin nisan ayında ilk emekli maaşlarını alabileceklerini ve aynı zamanda da ikramiye ödemesinden yararlanabileceklerini belirten yetkililer, milyonları sevince boğdu.
Başvuru mart ayına yetişmemiş olan EYT’liler için başvuru süreci halen devam ederken yasa kapsamında olan ve emeklilik dilekçesini teslim eden çalışan EYT’liler için yeni bir açıklama yapıldı. Yeminli Mali Müşavir Yusuf Özer, EYT’den emekli olup çalışmaya devam edecek olanlar için önemli bilgiler verdi.
EYT yasasına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Özer, erken emekliliğe dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: “EYT’liler erken emeklilik hakkını elde etmiş olacaklar. Yasada yaş sınırlaması söz konusu değil. Ancak gün sınırı var. İşe giriş tarihine göre gün şartı değişiyor. 8 Eylül 1976 tarihinden önce işe başlamış olanlar 5 bin gün, 9 Eylül 1976- 23 Mayıs 1979 tarihleri arasında işe girenler 5 bin gün, 24 Kasım 1986- 23 Mayıs 1988 tarihleri arasında işe girenler 5 bin 450 gün ve 24 Kasım 1998- 8 Eylül 1999 tarihleri arasında işe girenler ise 5 bin 975 gün şartına tabi tutulacak.”
EYT yasasından yararlanarak emekli olup bir ay içerisinde aynı iş yerinde çalışmaya başlayacak olan EYT’liler ile müjdeli bir haber paylaşan Özer, şu ifadeleri kullandı: “EYT’li olup asgari ücret ile çalışan bir kişi için yüzde 5 oranında prim indirimi sağlanacak. Kişi çalışmaya devam ederse işsizlik primi kesilmeyeceği için 8 bin 506 TL yerine 9 bin 144 TL tutarında maaş almış olacak.”
Açıklamasının devamında çalışmaya devam edecek olan EYT’liler için yalnızca asgari ücret değişikliğinin olacağını belirten Özer, emekli maaşı hesabında herhangi bir değişikliğin olmayacağını ifade etti.
