Emekli maaşlarının asgari ücretin altında kalması nedeniyle pek çok vatandaş maaşından memnun olmadığı gibi geçim konusunda da maaşını yetirmekte zorlanmaya başladı. Bu noktada Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) gerçekleştirdiği istisnai aylık bağlama durumları kapsamında vatandaşların birden fazla emekli maaşı alabileceği öğrenildi. Hatta bu maaş üçe kadar çıkabiliyor. Ancak bunun için birtakım şartları sağlamak gerekiyor. Artan yaşam…
Emekli maaşlarının asgari ücretin altında kalması nedeniyle pek çok vatandaş maaşından memnun olmadığı gibi geçim konusunda da maaşını yetirmekte zorlanmaya başladı. Bu noktada Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) gerçekleştirdiği istisnai aylık bağlama durumları kapsamında vatandaşların birden fazla emekli maaşı alabileceği öğrenildi. Hatta bu maaş üçe kadar çıkabiliyor. Ancak bunun için birtakım şartları sağlamak gerekiyor.
Artan yaşam pahalılığı özellikle de gelir bakımından daha düşük meblağlar kazanan emeklilere vurmaya başladı. Bu nedenle vatandaşlar çift ya da üç maaş almanın yollarını her zamankinden daha çok merak eder hale geldi. Belirli şartların sağlanması halinde hem çift hem de üç maaş almaya izin veren SGK, bu şartlara ilişkin de bir açıklama gerçekleştirdi.
Bilindiği üzere SGK tarafından gerçekleştirilen emeklilik hali bir hak olarak kalıcı bir şekilde kişiye veriliyor. Başka bir deyişle, kişinin ölmesi halinde daha emekli maaşını SGK’nın belirlediği oranla eş veya çocukları alabiliyor.
Dul aylığı bekar olunduğu sürece her koşulda alınabiliyor. Emekli olma hali de dul aylığı almaya engel bir durum teşkil etmiyor.
Aynı şekilde yetim aylığı da ölen kişinin üzerinden alınan aylıklardan birisi oluyor. SGK, yetim aylığını da kişinin evlenmesi hali dışında istisnai birkaç durumda kesiyor. Bunun dışında yetim aylığı da SGK tarafından hemen hemen koşulda ödeniyor.
Yetim aylığı ile dul aylığını bir kişinin alması da mümkün oluyor. Ancak burada devreye giren SGK, yetim aylığı ile dul aylığını aynı anda vermek için her iki aylığın da birbirinden farklı sigorta türüne ait olmasını istiyor. Yani yetim aylığı SSK’dan (4A) bağlanıyorsa; dul aylığının Bağ-Kur (4B) ya da Emekli Sandığı’ndan (4C) bağlanması şart.
SGK’nın tabi olduğu yasalara göre, vefat etmiş eşinden dul aylığı; vefat eden anne veya babasından yetim aylığı alan kişiler aynı zamanda kendisi de emekli olabiliyor. Üstelik belirli şartlar sağlandığında bu üçü aynı anda almak da mümkün.
Elbette SGK’nın temel şartı, maaşların farklı hizmet dökümlerinden olması. Yani kişi kendisi Emekli Sandığı’ndan emekli ise, ölen ebeveynin SSK ya da Bağ-Kur; ölen eşin ise ebeveyn tam tersi şekilde SSK ya da Bağ-Kur olması gerekiyor.
Kişinin emekli maaşından herhangi bir kesinti yapmayan SGK, bağladıkları aylıklar da herhangi bir kesinti gerçekleştiriyor. Bu nedenle vefat eden kişinin hangi sigorta türünden emekli olduğu önemli.
SGK’nın faaliyetlerini düzenleyen yasalara göre, vefat eden kişi SSK ve Bağ-Kur emeklisi ise yüzde 50 oranında maaş bağlanırken; Emekli Sandığı emeklisiyse yüzde 75 oranında maaş bağlanabiliyor.
