Boeing CEO’su Kelly Ortberg’un Çalışanlara Gönderdiği Mesaj Boeing CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğuna işaret ederek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması…
Boeing CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğuna işaret ederek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini belirtti. Ortberg, 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini açıkladı.
Ortberg, şirketin kalan 767 kargo uçağı siparişlerini üretip teslim etmeyi, ardından ticari program üretimini 2027 yılında tamamlamayı planladığını ve KC-46A tanker üretiminin devam edeceğini aktardı. Bu süreçte 17 bin çalışanın etkileneceğini belirterek, iş gücü seviyelerini önceliklere göre ayarlamalarının gerektiğini vurguladı.
Önümüzdeki aylarda toplam iş gücünün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planladıklarını belirten Ortberg, bu azaltmaların yöneticileri, müdürleri ve çalışanları kapsayacağını ifade etti. ABD basınında yer alan haberlere göre, işten çıkarmalardan 17 bin Boeing çalışanının etkileneceği öne sürüldü. Eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak için işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi önlemler planlandığı duyuruldu.
