Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisinden Yeni İnsan Kaynağı Planlaması Açıklandı

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi, Yeni Bir Projeyle Ekonomik Büyümeyi Destekliyor

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından yapılan yazılı açıklamada, Türkiye’nin ekonomik büyüklüğüne uygun, rekabet edebilecek ve sürdürülebilir büyümesini devam ettirecek insan kaynağı planlaması gerekliliği doğrultusunda önemli bir projenin hayata geçirildiği belirtildi. Bu kapsamda Yakın Zamanda Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu’na dahil edilen Ofis, Mesleki Eğitimden İstihdama Geçiş (MEİS) konusunda çalışmalar yürütecek bir grup oluşturdu.

Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması Ön Planda

Açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı gibi paydaşların yanı sıra Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Türk Sanayicileri ve İş İnsanları Derneği, Türkiye İhracatçılar Meclisi gibi meslek örgütleriyle birlikte yirmiden fazla paydaşla üç yıl boyunca uygulanacak bir eylem planının hazırlandığı ifade edildi. Stratejik İnsan Kaynakları Planlaması’nın MEİS Eylem Planı çerçevesinde birinci öncelikli politika olarak belirlendiği vurgulandı.

Olumlu Sonuçlar ve İyileşmeler

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atay, iş gücü piyasasındaki değişime uyum sağlamanın kaçınılmaz olduğunu belirterek, geliştirdikleri projelerin sonuçlarını değerlendirdi. Atay, 2019’da yüzde 28,5 olan 20-24 yaş grubu işsizliğinin 2023 yılı sonunda yüzde 18,2’ye düştüğünü ve genel işsizliğin azalmasına katkı sağladıklarını açıkladı. Bu iyileşme sayesinde Türkiye’nin genç istihdamında Avrupa Birliği ortalamasını yakaladığı belirtildi.