EYT ile emekli olup çalışanlar dikkat! Yüzde 5’lik prim desteği sona erdi, işverenler maliyet artışını karşılamayabilir. İşinizi kaybetme riskiniz var!
Türkiye’de Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ile emekli olanların yarısından fazlası, emekli maaşlarının yetersizliği nedeniyle çalışmaya devam ediyordu. Ancak, dün itibarıyla işverenlere sağlanan yüzde 5’lik prim desteği sona erdi. Bu durum, işverenlerin EYT’li çalışanlarını işten çıkarabileceği endişesini beraberinde getirdi. AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, yeni vergi yasa tasarısını açıklarken, 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanların işverenlerine sağlanan 5 puanlık destek priminin artık Hazine tarafından ödenmeyeceğini duyurdu.
Bu karar, işverenlerin maliyetlerini artıracak ve bu maliyet artışını karşılamak istemeyen işverenlerin, EYT’li çalışanlarını işten çıkarma yoluna gidebileceği iddia ediliyor. Gazeteci Turhan Bozkurt, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, yüzde 5’lik prim desteğinin kalkmasıyla işverenlerin maliyet artışını sineye çekmeyeceğini ve bu nedenle birçok EYT’li çalışanın işini kaybedebileceğini belirtti.
EYT düzenlemesi Mart 2023’te yürürlüğe girmişti ve bu kapsamda 2,1 milyon kişi emekli olmuştu. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verilerine göre, bu emeklilerin büyük bir kısmı hala çalışmaya devam ediyor. SGK verileri, emekli olup çalışmaya devam edenlerin sayısının 2023’te 1 milyon 944 bine ulaştığını gösteriyor. EYT’lilerin çalışmaya devam etmelerinin temel nedeni, emekli maaşlarının yetersiz kalmasıdır.
EYT’nin 2024 yılı maliyeti, 577,3 milyar TL olarak belirlendi. Ekonomik analizlere göre, EYT kapsamında önümüzdeki 17 yılda toplamda 4,8 milyon kişi emekli olacak. Bu, SGK’nın prim gelirlerinin azalması ve emekli maaşı ile sağlık ödemelerinin artması anlamına geliyor. 2023 yılı sonunda EYT kapsamında emekli olan 2 milyon kişinin yaş ortalaması 48,1 olarak tespit edildi. Bu gelişmeler, emekli sayısının artması ve çalışan sayısının azalması nedeniyle SGK’nın mali dengesini de etkileyecek.