Duyurmuş olduğu eksik kadrolarında istihdam edilmek isteyen adaylar için başvuru sürecinin 29 Mart Çarşamba (bugün) itibari ile başlamış olduğunu belirten ÇAYKUR, adaylarda ikametgah şartının aranmayacağını ifade etti. Kamu kuruluşu, personel…
Duyurmuş olduğu eksik kadrolarında istihdam edilmek isteyen adaylar için başvuru sürecinin 29 Mart Çarşamba (bugün) itibari ile başlamış olduğunu belirten ÇAYKUR, adaylarda ikametgah şartının aranmayacağını ifade etti. Kamu kuruluşu, personel istihdam sürecine ilişkin ayrıntıları paylaştı.
Tarım ve Orman Bakanlığı’na bağlı olarak hizmet veren ÇAYKUR, eksik kadrolarını belirleyerek ilana çıktı. Farklı kadrolarda görevlendirmek üzere toplamda bin 365 yeni personele ihtiyaç duyduğunu belirten ÇAYKUR, kontenjan dağılımını şu şekilde açıkladı:
Düzenlemiş olduğu personel alımı ilanı ile özellikle Karadeniz Bölgesi’nde mevsimlik işçi olarak çalışmak isteyen vatandaşların dikkatlerini çekmeyi başaran ÇAYKUR, ilgili boş kadrolarında görev almak isteyen adaylar için genel başvuru kriterlerini açıkladı. Öncelikle işçi kadrosunda yer almak isteyen adaylarda ikametgah şartının aranmayacak olduğuna dikkat çeken ÇAYKUR, her pozisyon için farklı şartların belirlendiğini ifade etti. Bu neden ile ilana başvuruda bulunmak isteyen adayların, görevlendirilmek istedikleri pozisyon için belirlenmiş olan özel şartları web sitesi üzerinden öğrenmeleri gerektiğine dikkat çeken ÇAYKUR, işe alınan personellerin 5 yıl boyunca aynı yerde çalışma zorunluluklarının olacağını ifade etti.
Düzenlemiş olduğu yeni personel alımı ilanını 29 Mart 2023 Çarşamba günü kamuoyu ile paylaşan ve aday başvurularının bugün itibari ile kabul edilmeye başlandığını ifade eden ÇAYKUR, başvuru sürecinin 3 Nisan 2023 Pazartesi gününe kadar devam edecek olduğunu bildirdi. Fabrikalarında işçi olarak çalışmak isteyen adayların Türkiye İş Kurumu üzerinden başvuru oluşturabileceklerini belirten ÇAYKUR, şahsen ya da diğer iletişim kanalları aracılığı ile yapılan başvuruların dikkate alınmayacağını bildirdi.
