Devlet kurumlarında çalışan 700 binden fazla işçinin 2023-2025 döneminde alacakları maaşlara etki edecek zam oranı için kritik süreç başladı. Pazarlıkların başladığı bu dönemde TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu’nun toplantısı önem taşıyor….
Devlet kurumlarında çalışan 700 binden fazla işçinin 2023-2025 döneminde alacakları maaşlara etki edecek zam oranı için kritik süreç başladı. Pazarlıkların başladığı bu dönemde TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu’nun toplantısı önem taşıyor. Söz konusu toplantıda işçi maaşlarına zam oranı, refah payı, taban ücreti, kamudaki taşeron işçiler ve geçici işçilerin durumu ile sosyal haklar masaya yatırıldı. TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri ve YOL-İŞ Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, konu hakkında önemli açıklamalar yaparken ücret artışı gibi talepleri sıraladı.
TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu, 2023-2025 yıllarında işçi maaşlarına yapılacak zammı belirlemek için yoğun mesaiye başladı. Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolünü gündemine alan kurul, başkanlığını TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri ve YOL-İŞ Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar yürüttü. Toplantıda tüm sendikaların görüş ve önerileri dinlendi, zam oranı, refah payı, taban ücret, kamudaki taşeron işçilerin sosyal hakları gibi konular masaya yatırıldı. Türk-İŞ’e bağlı 15 sendikanın yetki tespit süreçlerinin tamamlanmasının ardından kamudaki yaklaşık 700 bin işçinin 2023-2025 dönemindeki ücret zammı ve sosyal haklarına karar verilecek.
TÜRK-İŞ Genel Mali Sekreteri ve YOL-İŞ Sendikası Genel Başkanı Ramazan Ağar, geçen senelerde yaklaşık 200 bin civarında işçiyi ilgilendiren bu toplantının günümüzde 700 bin kişiye etki edeceğini söyledi. Taşeron sisteminden kamuda kadroya geçenlerin dahil olmasıyla birlikte kamu işçisinin sayısı arttı. Karayolları, demiryolları, il özel idareleri, şeker fabrikaları, elektrik üretim santralleri, kömür işletmeleri olmak üzere bakanlıklar, üniversiteler, hastanelerde çalışan kamu işçisi bu toplantıdan çıkacak kararı bekliyor.
????????????????????????????????????Genel Başkanı Ramazan Ağar, Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri kapsamında işçi taleplerine karşılık arayacaklarını söyledi: “2021’de imzaladığımız protokol kapsamındaki sözleşmelerin bir bölümünün süresi bu ay, geri kalanları ise mart ayında bitiyor. Hayat pahalılığının arttığı ve yüksek enflasyonun alım gücünü düşürdüğü bugünlerde, anlaşmanın bir an evvel uzlaşıyla imzalanmasını istiyoruz. Bu kapsamda TÜRK-İŞ olarak çalışmalarımızı, bu hafta içerisinde sonuçlandıracağız. Ardından mali ve sosyal hakları içeren taleplerimizi en kısa sürede Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına sunup pazarlık sürecini başlatacağız.”
