Kasiyer İş İlanları

Kasiyer İş İlanları

Kasiyerlerde işe alımlar aşağıda yer alan siteler üzerinden kısa vade gerçekleştirilebilir. Kasiyer olarak çalışmak isteyenlerin üye olması gereken listeler şunlardır:

• İşinolsun.com
• net
• net

Bu ve bunlara benzer daha pek çok uygulamadan kasiyerlik iş ilanlarına erişilebilir. Kasiyer olmak için herhangi bir üniversitenin belirli bir bölümünden mezun olunması gerekmez. Herhangi bir lise mezunu olan her aday kasiyerlik için başvuru yapabilir. Buna ek olarak Milli Eğitim ve Halk Eğitim’e bağlı olarak verilen kasiyerlik kurslarından da yararlanılabilir. Mesleği olmak isteyen kişilerin bu meslekte ilerlemeyi düşünmesi kapsamında yararlanabileceği bazı programlar şu şekildedir:

• Pos makine kullanımı
• Yazar kasa türleri ve bu kasaların kullanım bilgisi
• Ticari belgelerin ve ticari defterlerin kullanımı
• Ticari matematik ve istatistik dersi
• Müşteri özellikleri, müşterilerin iletişimi ve memnuniyet işlemleri
• F ya da Q klavyenin aktif şekilde kullanımı
• Bilgisayar kelime işlemci eğitimi

Kasiyer Maaşları Ne Kadar?

Kasiyerlere ödenen ücretler her firma için değişim gösterir. Buna ek olarak tam zamanlı ve yarı zamanlı çalışma saatleri de kasiyer ücretlerine yansır. Tam zamanlı kasiyerlerin haftada en az 45 saat çalışması beklenir. Bu kasiyerler için ödenen ücretler ortalama 5500 TL’dir. Part time olarak çalışan kasiyerler 30 saat çalışabilir. Bu kasiyerler için ortalama ücret ödemesi 3000 TL şeklinde olur.

Aylık kasiyer ücretlerinin hesaplanmasında aşağıda yer alan verilerden yararlanılır:

• 45*4 yani 180 saat aylık çalışma süresini ifade eder.
• Asgari ücretin bu saate bölünmesi sonucu 30,56 çıkar. Bu fiyat saatlik ücreti oluşturur.
• Saatlik ücret part time ya da kısmi part olarak çalışan kasiyerlerin çalışma saatleri ile çarpılarak alınan ücret elde edilebilir.
• Kasa şef yardımcısı en düşük 4250 TL alır iken en yüksek 7070 TL alır.
• Bir kasiyer ise en düşük 4600 TL en yüksek ise 9200 TL alır.

Kasiyer Olmak İçin İngilizce Gerekli Mi?

Kasiyerlerde yabancı dil genel olarak önemsenmez. Hangi ülke için kasiyerlik pozisyonuna başvuruluyor ise o ülkenin ana dilini bilmek, çalışmak için yeterlidir. Türkiye’de çalışan bir kasiyerin Türkçe bilmesi yeterlidir. Ancak İngilizce ya da Arapça gibi ikinci bir yabancı dil de kişinin o pozisyonda yükselmesine fırsat tanıyabilir.

Kasiyer Ne İş Yapar?

Kasiyerlerin iş tanımı “Müşterilerin kasada yaptıkları tüm işlemlerin aksamadan yürütülmesini sağlayan, kasanın açılış ve kapanış süresini ayarlayan kişi” şeklinde yapılabilir. Kasiyer markette, mağazada ya da bunlara benzer ticari bir kuruluşta rahat bir şekilde iş bulabilir. Müşteri ödemeleri ve iade süreçleri kasiyerlerden geçer.

Ticari kuruluş içerisinde gerek hizmet gerekse de malın satış işlemlerinde kasiyerler görev alır. Bu mesleğe sahip olan kişilerin parayı hem nakit alabilmesi hem de pos üzerinden çekebilmesi gerekir. Yapılan işlemler sonucunda faturanın müşteriye verilmesi de yine kasiyerlerin sorumluluğuna girer. Yazar kasa kullanımından kasiyerler sorumlu tutulur.

Bir kasiyer çalıştığı markanın temel prensiplerini göz önünde bulundurmalıdır. Müşterilerden en doğru şekilde alınan ödemelerin dışında da kasiyerin görev ve sorumlulukları bulunur. Bu görev ve sorumluluklardan bazıları aşağıdadır:

• Müşterilerin merak ettikleri sorular ile ilgilenmek ve sorulara cevap vermek,
• Yazar kasaya fiş bilgilerinin eksiksiz olarak girişini sağlamak,
• Malın bedelini eksiksiz kayıt altına alabilmek,
• Müşterilerin önerileri ile ilgilenmek,
• Yazar kasadan çıkan fişler ile paket fişlerini bir arada zımbalamak ve müşteriye iletmek,
• Müşterinin marka kapsamında paket servisine yönlenmesini sağlamak,
• Gün sonunda bir rapor hazırlamak,
• Yetkili kişilere işletmenin mali değerleri ile ilgili bilgi sunmak,
• Çalışma saati bitiminde paraları saymak ve yetkililere eksiksiz olarak teslim etmek,
• Kasadaki işlemleri sorunsuz bir şekilde yerine getirebilmek,
• Kasa fazlalıklarını sorumlu amire bildirmek.

Kasiyerlikte Yaşanabilecek Zorluklar Nelerdir?

Kasiyerlerin karşısına çıkabilecek sorunlar temel olarak 5 ana başlık altında değerlendirilir. Bu başlıklar genellikle kasiyerlerin kas iskelet sistemine zarar veren kısımları üzerinde durur:

• Kötü bir iş istasyon düzeni: Satış noktalarının kasaları içerecek şekilde düzenlenmesi ve kasiyerlerin devamlı olarak aynı pozisyonda durması, kas iskelet sistemini olumsuz etkiler. Kasanın çok yüksekte ya da çok alçakta imal edilmesi de sorun oluşturur. Bu sorunun çözümü için konveyör bandından yararlanılabilir. İş istasyon bileşenleri arasında yer alan klavye, yazar kasa, tarayıcı gibi ögelerin yerleştirilme biçimleri de büyük önem taşır. Bu bileşenler yerleştirilir iken vücut sistemini zorlamayacak şekilde olmasına dikkat edilmelidir.
• Kasiyerlerin sandalye düzeni: Pek çok işletme kasiyerlerin son derece dar bir alanda işlem yapmasını ister. Buna ek olarak pek çok kasiyerin oturmaması ve devamlı olarak ayakta durması da istenir. Bu gibi nedenler ile iskelet sisteminde sorunlar oluşur. Sorunlara çözüm olabilmesi açısından kasiyerlerin ergonomik sandalyelerde zaman geçirmesi hedeflenir. Belirli oranda bel desteği olan ve yüksekliği ayarlanabilen koltuklar bu konuda sık tercih edilen modeller arasında yer alır.
• Zorlayıcı hareketlerin sürekli olarak yapılması: Yapılan bazı araştırmalara göre bir kasiyerin bileği saatte 600 kez ileri ver geri gider. Bu hareket mesai saatine uyarlandığında oldukça zararlı görünür. Kasiyer buna ek olarak uzanmak, eğilmek ya da ek el ile ağırlık kaldırmak gibi aktiviteleri de devamlı olarak yapar. Bu durum da kas ve eklem sorunlarına yol açar.
• Yetersiz mola saatleri ve uzun çalışmalar: Pek çok kasiyer çalışma saatleri boyunca aralıksız olarak en az 4 saat işlem yapmaz zorunda kalır. Bu 4 saat sonunda verilen bir saat mola sırasında da yemek yenir. Yemek sonrasında aynı işlemlere devam edilir.
• Stresli çalışma ortamı: Kasiyerlerin çalıştıkları firmaların kurumsal olup olmamasına bağlı olarak stres oranı daha da artar. Özellikle mahalle arasında çalışan kasiyerler işletme sahiplerinin gözetimi ile sürekli olarak çalışma zorunda bırakılır. Buna ek olarak kasiyerlerin karşılaştıkları sabırsız müşteriler, kasaların bozulması, yanlış yapılan işlemler de stres kaynağıdır. Düşük sendikal çalışmalar iş yerlerinde sorunlara neden olarak stres yaratabilir.

Tüm bu sorunların iyileştirildiği firmalar kasiyer mesleği için idealdir.

Kasiyerin CV Örneği Nasıl Olmalıdır?

Kasiyerlerin hazırlaması gereken CV için yapılması gereken ilk şey bir ön hazırlıktır. Ön hazırlık sırasında araştırmalar yapılır. Araştırmalar özgeçmişi, başvurulan şirket bilgilerini, misyon ve vizyonu, şirket değerlerini içerir. Ardından şirketin iş ilanı yeniden gözden geçirilir. Bu iş için ideal olup olunmaması değerlendirilir. Geçmişte yapılan işler, temel beceriler ve nitelikler detaylı olarak CV içerisine eklenir. CV içerisinde yer alması gereken diğer bilgiler aşağıda yer alır:

• Bilgisayar becerileri
• Başvurulan iş pozisyonu ile ilgili daha önce alınmış sertifikalar
• Başvuran kişinin ilgili alanları
• Beceriler
• Yabancı dil seviyesi ve çeşitliliği
• Eğitim düzeyi
• İş deneyimleri
• Hakkınızda kısmı
• Kişinin isim soy isim ve iletişim bilgisi
• Geçmiş deneyimlerin kanıtlanabilmesi için referans

Kasiyer mesleğine alınabilmesi için kişinin iyi bir CV’ye ihtiyacı vardır. En iyi CV’nin ortaya konulabilmesi için kişinin akılda kalıcı bir taslak hazırlaması gerekir. Bunun nedeni CV’lerin ilk 7 saniyede etkileme düzeyidir. CV hazırlanır iken ters kronolojik özgeçmişinden de yararlanılabilir. Büyük oranda işe alım görevlileri ters kronolojik özgeçmişi inceleyerek alıma karar verecektir.