Kamuda engelli istihdamı EKPSS ile rekor seviyelere ulaştı. 2002’de 5.777 olan sayı 82.880’e fırladı.
Türkiye’de kamuda görev yapan engelli personel sayısı, 2002 yılından bu yana EKPSS’nin de etkisiyle büyük bir artış gösterdi. Hükümetin engelli bireylerin iş gücüne katılımını artırmaya yönelik politikaları sonucunda, kamudaki engelli memur sayısı 5 bin 777’den 82 bin 880’e ulaştı.
Engellilerin kamu kurumlarına yerleştirilmesinde önemli bir rol oynayan Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS), 2012 yılında hayata geçirildi. Bu sınav, engelli bireylerin eğitim seviyelerine ve yeteneklerine uygun kadrolara atanmalarını kolaylaştırmayı amaçlıyor. Sınav ücretleri de bakanlık tarafından karşılanıyor.
EKPSS’nin yanı sıra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, çalışma ortamlarının engellilerin özel ihtiyaçlarına göre düzenlendiği Korumalı İş Yeri Modeli’ni de destekliyor. Bu model, özellikle zihinsel ve ruhsal engelli bireylerin açık iş piyasasında istihdam edilmelerini sağlamayı hedefliyor.
Korumalı iş yerlerinde çalışan her engelli birey için bakanlık tarafından ücret teşviki sağlanıyor. Bu sayede engellilerin üretime katılarak hem ekonomik bağımsızlıklarını kazanmaları hem de toplumsal hayata daha aktif bir şekilde dahil olmaları hedefleniyor. Engellilik oranı en az yüzde 40 olan bireyler EKPSS’ye başvuru yapabiliyor.
