Şehir Hatları Kadın İstihdamını Artırıyor Şehir Hatları son beş yılda kadın istihdamını %295 artırarak tarihinin ilk kadın kaptanını ve kadın yöneticileri işe almayı başardı. Fransız Kalkınma Ajansı ile İş Birliği…
Şehir Hatları son beş yılda kadın istihdamını %295 artırarak tarihinin ilk kadın kaptanını ve kadın yöneticileri işe almayı başardı.
Şehir Hatları, Fransız Kalkınma Ajansı’nın “Ulaşım Sektöründe Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” konulu hibe çalışmasına dahil oldu. İstanbul, İzmir ve Ankara’da toplam 100 bin Euro’luk hibe ile çalışan kadın sayısının arttırılması hedefleniyor.
Şehir Hatları’nın İstanbul’daki proje yürütücüsü olduğu için tarihi Haliç Tersanesi’ndeki İstanbul Sanat Müzesi’nde imza töreni düzenlendi. Törene Fransa Büyükelçisi, eski Şehir Hatları Genel Müdürü, İBB Genel Sekreter Yardımcısı, AFD Genel Müdürü ve Şehir Hatları Genel Müdürü katıldı.
Üsküdar Belediye Başkanı Sinem Dedetaş, toplu ulaşımda kadının varlığının güven hissini tetiklediğini belirterek, proje sayesinde kadınların toplumsal cinsiyet eşitliği bağlamında hak ettikleri yerlere gelmelerinin yanı sıra toplu ulaşımı kullanan kadın sayısının artmasına katkı sağlayacağını vurguladı.
İBB Ulaşım Grup Başkanı Dr. Özgür Soy, İstanbul’da kadın istihdamının arttığını ve cinsiyet ayrımcılığının ortadan kaldırıldığını belirtti. Metro İstanbul ve İETT’de kadın çalışan sayısının önemli ölçüde arttığına dikkat çekerek, İstanbul’un diğer şehirlere de örnek olacağını ifade etti.
AFD Genel Müdürü Rémy Rioux, Türk belediyelerini destekleyerek kadınların ulaştırma sektöründe istihdam edilebilirliğini desteklemeyi amaçladıklarını belirterek, Şehir Hatları, ESHOT ve EGO ile iş birliği yaparak kadın çalışanların eğitimlerini ve işe alım politikalarını geliştirmeyi hedeflediklerini söyledi.
