Ebe Maaşından Yapılan Kesinti İtirazı Mersin’deki bir aile sağlığı merkezinde sözleşmeli olarak çalışan bir ebe, maaşından kullandığı 5 günlük yıllık izin nedeniyle yapılan 1529 lira kesintinin yasal olmadığını belirtti. Benzer…
Mersin’deki bir aile sağlığı merkezinde sözleşmeli olarak çalışan bir ebe, maaşından kullandığı 5 günlük yıllık izin nedeniyle yapılan 1529 lira kesintinin yasal olmadığını belirtti. Benzer konularda açılan davalarda mahkemelerce verilen emsal kararları da öne sürerek işleme itirazda bulundu.
Ebenin şikayeti üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna (KDK) başvuru yapıldı. KDK, izin kullanan personelin maaşından kesinti yapılmasının hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı sonucuna vardı. Ücretli iznin anayasal bir hak olduğunu ve aile sağlığı çalışanlarına ilişkin düzenlemelerde bu hakkın tanımlandığını belirterek kesintinin yasal olmadığına hükmetti.
KDK’nin kararında, izin kullanan personelin ücretinden kesinti yapılmasının hukuka aykırı olduğu vurgulanarak, yapılan kesintinin yasal faiziyle birlikte ebe tarafına ödenmesi ve mağduriyetinin giderilmesi için Mersin İl Sağlık Müdürlüğüne tavsiye kararı verildi.
