Denizbank Bireysel Emeklilik Sorgulama Nasıl Yapılır?

Bireysel emeklilik sorgulama işlemi E-Devlet üzerinden ''Bireysel Emeklilik ve Otomatik Katılım Sistemlerinde Bireysel Emeklilik Sorgulama'' ekranına gidip dilediğiniz zaman, son 2 yıla ait kazandığınız bireysel emeklilik sorgulaması tutarını öğrenebilirsiniz.

Denizbank Bireysel Emeklilik Sorgulama Nasıl Yapılır?

Aynı zamanda müşteri hizmetleri olan 0850 222 0800 aranarak öğrenilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi Nasıl İşliyor?

Bireysel Emeklilik Sistemi işleyişi  şu şekildedir ;

Emeklilik sistemine giriş tarihinizden itibaren en az 10 yıl sistemde bulunmanız ve 56 yaşını tamamlamanız durumunda emekliliğe hak kazanırsınız. Sadece bir emeklilik sözleşmesinden emeklilik hakkı kazanmanız emekli olmanız için yeterlidir. Adınıza açılan Bireysel Emeklilik hesabınıza gelecekte almak istediğiniz emekli maaşına veya paraya bağlı olarak belirleyeceğiniz katkı paylarını aylık, yıllık veya seçtiğiniz dönemler içinde yatırabilirsiniz.

Emeklilik İçin Devlet Katkısı Nedir?

Emeklilik devlet katkısında, Bireysel Emeklilik hesabına yatırılan her katkı payı için %30 ilave devlet katkısı kazanılır. Bir katılımcının yararlanabileceği maksimum devlet katkısı, bir takvim yılı içerisinde belirlenen yıllık asgari brüt ücretin %30unu aşamaz. Bu limiti aşan katkı / ek katkı payları için ödendiği yılları takip eden takvim yıllarında da devlet katkısı hesaplaması ve ödemesi yapılır. Devlet katkısı, düzenli veya toplu olarak yatırdığınız tüm katkı paylarının %30u oranında size ödenir. Örneğin, aylık 200 TL katkı payı ödüyorsanız her ay 60 TL, 1.000 TL ödüyorsanız her ay 300 TL Devlet Katkısı ödenir. Katkı payınızı ne kadar yüksek tutarsanız o kadar yüksek devlet katkı payından yararlanırsınız. Bireysel Emeklilik sözleşmelerinde devlet katkısı için kademeli hak uygulanır.

Bireysel Emeklilik Planları Nedir?

Emeklilik planları  şu şekilde sıralanır;

Deniz Plan: Geleceğini kendi tasarlamak isteyen müşteriler için oluşturulan bir plandır.  Finansal yatırım stratejisi müşteri ile birlikte oluşturulur ve 5 farklı risk grubu için hazırlanır. Plan, 5 farklı fon çeşidini içermekte olup, hisse ve dövizli emeklilik yatırım fonlarında da işlem yapmak isteyen müşteriler için tasarlanmıştır.

Afili Plan: Plan 5 farklı risk grubuna göre hazırlanır ve emeklilik yatırım fonlarında da değerlendirilebilir. Plan içerisinde başlangıç katkı payı zorunluluğu belirlenmemiştir. Katkı payı yatırıldığı takdirde, emeklilik geliriniz de olumlu yönde etkilenecektir.

Emeklilik Plus Plan: Bu planda, yönetim gider kesintisi ve ödemeye ara verme kesintisi bulunmaz. Katkı payı bazında en düşük katkı payı 1.000 TL veya 20.000 TLlik başlangıç kapitali ödemeniz durumunda 100 TL olan plan türüdür.

İşletme Plan: 5 farklı risk grubuna göre hazırlanan ve finansal yatırım stratejilerinin müşteri ile birlikte oluşturulduğu plan türüdür. Stratejilerin oluşturulması adına tek yapmanız gereken emekli olduğunuzda ne kadar gelire ihtiyaç duyacağınızı belirlemek.

Üretici Plan: 5 farklı risk grubuna göre hazırlanan ve finansal yatırım stratejilerinin müşteri ile birlikte oluşturulduğu plan türüdür. Asgari katkı payı tutarı 100 TLdir.

Alternatif Güvence Planı: Bu plan kapsamında aylık asgari katkı payı tutarı 150 TLdir ve faiz içermez.

Grup Planları: Bu plan, grup oluşturarak sisteme katılmak isteyen müşteriler için tasarlanmıştır. Çalışanlarınız adına düzenli katkı payı ödeyerek emeklilik dönemi planlamalarına katkıda bulunabilir ve çalışmalarını bir avantaj olarak sunabilirsiniz.

Denizbank BES İptali Nasıl Yapılır?

Denizbank BES iptali işlemi için mesai gün ve saatleri içerisinde 0850 222 0 800 numarasını arayabilir veya herhangi bir Denizbank şubesine gidip BES iptal formu doldurarak da BES iptal işlemini gerçekleştirebilirsin.

Devlet Katkısından Yararlanmak İçin Genel Şartlar Nelerdir?

Devlet Katkısından yararlanmak için Bireysel Emeklilik Sisteminde sözleşmenin en az 3 yıl kalması gerekir. Sözleşmenin sistemde en az 3 yıl kalması durumunda devlet katkısının %15ine, sistemde en az 6 yıl kalması durumunda devlet katkısının %35ine,sistemde en az 10 yıl kalması durumunda devlet katkısının %60ına, emeklilik, vefat ya da maluliyet halinde devlet katkısının %100'üne hak kazanılır.

Emeklilik Yatırım Fonları Nelerdir?

Emeklilik yatırım fonları, katkı paylarının değerlendirildiği yatırım araçlarıdır. Bu fonları şu şekilde sıralayabiliriz;

·        MetLife Emeklilik Para Piyasası Fonu

·        MetLife Emeklilik Standart Fonu

·        MetLife Emeklilik Dengeli Değişken Fonu

·        MetLife Emeklilik Döviz Fonu

·        MetLife Emeklilik Hisse Fon

·        MetLife Emeklilik Altın Katılım Fonu

Bireysel Emeklilik İçin Vergi Kesintisi Var Mı?

Emeklilik içerisinde vergi kesintisi  katılımcıların Bireysel Emeklilikten ayrılması durumunda, vergi toplam birikimden değil sadece getiri üzerinden alınır. Sistemden emeklilik hakkı kazananlar ile bu sistemden vefat, maluliyet veya tasfiye gibi zorunlu nedenlerle ayrılanlar için %5, 10 yıl süreyle sistemde kalmakla birlikte sistemden emeklilik hakkı elde etmeden ayrılan katılımcılar için %10, 10 yıldan az süreyle sistemde kalarak ayrılan katılımcılar için ise %15tir.

İlk BES’im Nedir?

İlk BES’im 18 yaşından küçük bireyleri kapsamaktadır. Bununla birlikte devlet katkısından faydalanmak için T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi olmanız ve ödeyenin işveren ya da tüzel kişi olmaması gerekmektedir. İlk BESim ile çocuklarınızı Bireysel Emeklilik Sistemine dahil ederek geleceklerine yatırım yapmanız mümkün. Çocukların geleceğini güvence altına alan İlk BESim ile ödediğiniz her katkı payına %30 Devlet Katkısının yanında, Eğitim Desteği de sunulur.

İlk BES’im İle İlgili Bilinmesi Gerekenler Nelerdir?

İlk BES’im hakkında bilgiler şunlardır;

·        18 yaş altındaki çocuk için sözleşme yapılması halinde işlemler yasal temsilci tarafından yapılır.

·        Bu sözleşmeye yasal temsilci onayıyla başkaları tarafından katkı payı ödemesi yapılabilir.

·        18 yaş altındaki çocuk için vasi tayin edilmesi durumunda bireysel emeklilik için işlemler vasi tarafından yapılır.

·        18 yaşını doldurduktan sonra kural olarak sözleşmeden doğan hakların kullanımı, doğrudan katılımcı çocuğa ait olur ve yasal temsilcisi olarak işlem yapma yetkisi sonlandırılır.

·        18 yaşını doldurmasına rağmen ayırt etme gücünden yoksun olması veya kısıtlı olması durumunda, bu durumu tevsik eden belgelerin emeklilik şirketine ibraz edilmesi gerekir ve bunun sonucunda sözleşmeyle ilgili işlemler yasal temsilcisi tarafından yürütülmeye devam eder.

·        Başka şirkete aktarım ve sistemden ayrılma  işlemlerini yapabilmek için diğer yasal temsilcinin de onayının alınması gereklidir.