Kamu kurumlarında çalışmak isteyenlerin sayısı her geçen gün artıyor. Bunun nedeni kamu kurumlarının maaşlarının yüksek olması ve çalışma şartlarının özel sektöre kıyasla daha iyi olması olarak görülüyor. Kamu kurumları zaman zaman farklı pozisyonlar için farklı ilanlar yayımlıyor. İlanda yer alan pozisyonlar için adayların farklı şartları yerine getirmesi gerekiyor. Aynı zamanda memuriyete atanmak için gerekli şartların sağlanması da tüm adaylar için zorunlu oluyor.
Kamu kurumları arasında ÖSYM de cazip bir seçenek olarak görülüyor. ÖSYM’de çalışmak isteyenler için yeni bir ilan yayımlandı. Bu ilana göre alınacak personel sayısı 30 olarak belirtildi. Bu personeller, sözleşmeli olarak kurumda istihdam edilecek.
ÖSYM PERSONEL ALIMI DAĞILIMI

ÖSYM’nin hangi branşlar için personel alımı yapacağı belli oldu. Buna göre büro personeli, destek personeli ve güvenlik görevlisi alınacak. Ankara için 5 büro personeli alınması planlanıyor.
Destek personeli olarak Ankara’ya 14, İzmir’e 1 kişi alınacağı duyuruldu. Güvenlik görevlisi alımı ise Ankara’ya 4, İzmir’e 2 personel olacak şekilde planlandı. Adayların hem genel memuriyete atanma hem de pozisyon için gereken şartlara sahip olması gerekiyor. İstenen şartları sağlamayan adayların başvuruları kabul edilmiyor.
ÖSYM PERSONEL ALIMI BAŞVURU ŞARTLARI

ÖSYM personel alımında adayların KPSS puanına göre sıralama yapılıyor. Adayların KPSS puanının en az 60 olması gerekiyor. Alımlar da KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştiriliyor. Adayların en az 18 yaşında olması gerekiyor. Kanunda açık şekilde belirtilen suçlardan hüküm giyenlerin başvurusu kabul edilmiyor. Aynı zamanda adayların kamu haklarından mahrum olmaması da istenen şartlar arasında bulunuyor.
Erkek adayların askerliğini yapması ya da ertelemesi isteniyor. Adayın sağlık sorunlarının görevi yapmaya engel olmaması da istenen şartlar arasında bulunuyor. Bazı pozisyonlar için istenen belgelerin ilan tarihinden önce alınması gerekiyor. Başvurular, ÖSYM-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı üzerinden 4 Mayıs’a kadar yapılabiliyor.
Yorum yazarak basvur.co Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan basvur.co hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler basvur.co editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı basvur.co değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak basvur.co Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan basvur.co hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Haber ajansları tarafından servis edilen tüm haberler basvur.co editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı basvur.co değil haberi geçen ajanstır.